四、招聘程序
(一)报名
报名方式：网上提交应聘信息和现场审核相结合。应聘者请在2017年6月27日9：00至7月3日17:00期间登陆遵义人力资源网(ww.zyhr.gov.cn)首页点击“遵义市科技馆派遣制员工招聘”,先进行个人会员注册，然后进入网上报名指定页面后按规定如实填写应聘信息(包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等)，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名信息提交成功后，请在规定的现场审核期限内持居民身份证、毕业证、其他应聘岗位要求的证明材料(如技术职称资格证书、执业资格证、工作经历证明等)的原件及复印件1份、近期4寸以上生活照1张到现场审核处进行资格审查。资格审查合格者交纳100元人才测评费后即报名成功。
现场审核时间：2017年6月28日至7月5日(09:00-12:00，13:30-17:00)
现场审核地址：遵义市人力资源市场一楼大厅前台(遵义市红花岗区银河西路625号)
联系电话：400-0851-361按1号键、23163866
如因特殊情况，本人不能来现场进行资格审查的，可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办资格审查。
应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(二)素质测评
根据遵义人力资源网首页公告栏通知的时间，应聘者凭有效《居民身份证》和缴费收据，在规定时间到遵义市人力资源市场一楼前台领取准考证(准考证考试测评和面谈共用，请妥善保管)。
报名应聘者应按准考证上规定的时间地点参加人才素质测评考试，未参加测评者直接取消进入下一环节资格。
(三)面谈
根据招聘人数和素质测评成绩从高到低按1:5以内比例确定面谈人员;招聘单位和用工单位共同组织面谈并根据面谈情况、素质测评成绩和应聘者提供的应聘材料择优甄别进入下一环节人员。
(四)体检。
由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。
(五)试岗考察
根据体检结果，由用人单位领导集体研究确定试岗考察人员，试岗期为15个工作日，主要考察应聘人员的应聘资格、思想政治、品行操守、协调能力、敬业精神、岗位工作技能等。试岗考察结束后，由用人单位根据应聘人员的试岗表现，形成书面意见。
(六)聘用
试岗合格者由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用不合格的，依法解除聘用合同。招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理，用工单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。
各个招聘环节的通知事项以及考试成绩均在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)以及“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号上公布或提供查询，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
五、薪酬待遇
1、按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳“四险一金”。
2、专科底薪2200元/月+绩效，本科2500元/月+绩效(含四险一金个人缴纳部分)。
3、试用期工资按正式聘用岗位工资的80%执行。
六、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。
遵义市人力资源开发服务中心
2017年6月27日
（编辑：贵州华图）
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