2012重庆面试三合一教材(14)
2012-01-04 10:24 贵州人事考试信息网 http://gz.huatu.com/ 作者:贵州华图 来源:贵州华图
第三节重庆市面试考察要点
一、重庆市公务员面试测评要素分析
在面试过程中,录用主管机关根据考生所报具体职位的工作性质、职责任务及对工作人员的要求确定面试测评要素。测评要素就是指面试时要对考生进行测评的主要项目,与笔试所考查的内容不同,面试主要从能力方面和素质方面对考生进行测评。重庆市公务员面试的测评要素,主要包括以下几个方面。
(一)综合分析能力
综合分析能力包括综合与分析两方面的要素,综合就是把事物的各部分和要素看成一个整体加以考察,从事物的内在关系中把握其本质和整体特征。分析则是指将事物由整体分解为部分和要素,分别抽取其个别属性加以考察,以此把握事物的内部结构,确定事物的不同特征,目的是得出抽象性规律。
综合分析就是把二者结合起来,既要从整体上把握事物,又要把事物视为多层次、多方面相互联系的统一体,对各部分和各要素分别进行分析,从根本上把握事物的内在联系,从整体上真正认识客观事物。
在公务员面试中,考生回答问题时会体现出一定的综合分析能力,主要表现在考生的思维是否具有敏锐性和严密性,能否系统、全面、准确地分析某种问题或者社会现象,能否透过现象抓住事物的本质并给出适当的解决方案。考官会依据考生的表现进行相应的评分。
(二)言语表达能力
无论任何类型的工作,都需要具备一定的言语表达能力,公务员更是如此,在日常工作中既需要明确地得知对方的意见和想法,更要把自己的观点和建议传达给领导和同事。因此,言语表达能力是公务员面试必考的一项。虽然不会像普通话测试一样单独出题考察,但是在答题过程中,考官会根据考生的表达来判断其语言表述是否具有逻辑性、准确性、感染力,是否能够清楚无误地表现自己的观点,是否出现词不达意的情况或者语言过于偏激等情况。具体来说,衡量言语表达能力的指标主要包括:
1.逻辑性
考生回答问题时在内容上来说应该是科学的、正确的,应该具有最基本的逻辑性。逻辑性是综合分析能力的一种外在表现,如果考生不能条理清晰地表达自己的观点,那么会给人一种逻辑混乱之感。由于人的思维过程较快,而语言表达的速度通常无法做到与思维同步,所以表达时更要注意对自己观点的重新加工,以求听者可以同时接受你的思维与语言。因为思维的过程只有你自己清楚,而他人所能得知的仅仅是你通过语言表达出来的观点。
2.准确性
由于汉语词汇丰富,同一个词用在不同的语境中可能会产生完全相反的效果,因此考生在表达时要注意用词的准确性。严密、准确的遣词造句可以避免语言的歧义,使考官更加清楚地明白你所表达的观点和思想。因此,遣词造句要合乎语法,说明事理要清楚明白。在面试过程中,考生不必费尽心思地运用过多华丽的辞藻,只要保证表达的准确性即可。
3.情感性
回答问题并不是机械地“说”,而是要声情并茂地“表达”,要学会让自己的语言生动形象,具有感染力。也就是说,虽然考场气氛严肃紧张,但是考生如果能够将自己的思想饱含感情地表现出来,可以达到意想不到的效果。有感情地表达观点可以缓解自己紧张的情绪,从而使自己更加从容、镇定地回答问题,对思维的开拓也有一定的帮助。所以,考生应该学会把自己的感情巧妙地融合在语言表达之中。
4.流畅性
流畅性在语言表达中也极其重要,就是表达要通顺流畅,不能断断续续、停顿时间过长或者重复啰嗦,还要注意不要带“然后”、“就是”之类的口头禅。如果表达不够流畅,会加重自己的紧张感,甚至忘了下一句话要说什么,这时一定要告诉自己不要紧张,试着放松心态,顺畅地把所要表达的意思表述出来。
除了以上几点之外,考生还可以在平时生活中试着以各种不同的音调、语气来恰当地表达不同的思想感情,如声调的高低、语速的快慢、词义的褒贬等都尽量做到恰到好处,久而久之,就可以控制自己的语言,使其准确地表达自己的思想了。