③试教
试教采取说课的方式进行。试教总分100分，保留小数点后三位数字。试教成绩设定最低分数线为60分，试教成绩达不到最低分数线者，取消进入体检环节的资格。
面试、试教时间及地点：详见准考证。
面试、试教准考证发放时间：2012年10月24日至10月25日(上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30)。
面试、试教准考证发放地点：都匀市行政服务中心(旱冰场旁)。
报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》(《面试准考证》、《试教准考证》)方能进入考场参加考试。
笔试、面试、试教成绩和总成绩统一在都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn)上进行公布。
(五)体检
体检必须是在都匀市遴选办公室指定的市及市以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高分到低分按本职位计划遴选人数1：1的比例确定。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试总成绩高者列为体检对象。
体检费用由报考人员自理，体检的具体时间由都匀市遴选工作办公室另行通知。
(六)考察
体检合格人员进入考察阶段，考察工作由遴选单位负责组织实施，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，按照到报考人员所在单位进行个别谈话并征求意见、审查个人档案、了解廉洁自律的情况，最后撰写考察材料等程序进行。考察不合格的，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次进行递补。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(七)公示
根据报考人员总成绩从高分到低分按本职位计划遴选人数1:1的比例，确定拟遴选人员，并在都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn/)进行公示。公示期为5个工作日。
(八)办理调动
经公示期满无异议的拟遴选人员确定为遴选对象，由遴选单位按照调动的规定程序，报相关部门办理调动手续。
五、工作要求及纪律
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
请报考人员密切关注都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn/)发布的相关考试信息，并保持手机畅通，如因报考人员个人原因造成联系电话无法接通的，视为自动放弃遴选资格。
六、本次遴选工作未尽事宜由都匀市2012年行政(参公事业)、事业单位公开遴选工作人员领导小组研究后确定。
监督电话：都匀市纪委(8255585)
咨询电话：都匀市人社局(8223164)
附件1：《都匀市2012年行政(参公事业)、事业单位面向都匀市公开遴选工作人员职位一览表》;
附件2：《都匀市2012年行政、事业单位面向黔南州公开遴选工作人员职位一览表》;
附件3：《都匀市第三中学2012年面向全国公开遴选工作人员职位一览表》;
附件4：《都匀市2012年行政(参公事业)、事业单位公开遴选工作人员报名信息表》。
都匀市2012年行政(参公事业)、事业单位公开遴选工作人员领导小组办公室
2012年9月27日
（编辑：贵州华图）
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