考试由市公安局组织实施。本次考试不指定参考书。
1、笔试。时间：2月18日上午9：00-11：30，笔试为闭卷考试，考试内容为综合知识(公安基础知识、时事等)。笔试成绩实行百分制，占总成绩的30%(01、05职位占60%)。笔试时间、地点及有关事项见《准考证》。
2、专业知识考试(仅限02至04职位)。时间：2月18日下午14：30-16：30，成绩实行百分制，按职位分类进行，占总成绩的30%。
3、面试。结构化面试，成绩实行百分制，占总成绩的40%。未完成笔试或专业测试科目的，取消进入面试资格。按笔试成绩(02至04职位：笔试成绩和专业知识成绩折算后之和)从高到低不高于1：3的比例依次确定面试对象。达不到比例但形成竞争的，按实有人数确定面试对象。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时进入面试。面试时间、地点另行通知。
所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。
(六)体检
按总成绩从高到低顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的，以面试成绩高者确定。体检不合格出现的空缺职位不予递补。体检时间及地点另行通知。
体检由市公安局组织实施，参照公务员录用体检标准进行。体检费用由考生自理。在县级以上综合性医院、在规定的时间内进行体检并出具体检结论，对其他结论、鉴定不予认可。
(七)考核政审
体检合格对象为考核对象，考核政审按事业单位招聘的相关规定执行。如考核不合格或考生放弃出现的空缺职位不予递补。
(八)公示和办理手续
经考核合格人员报市公安局党委研究确定为拟招聘人选，并在市公安局、市人社局网站进行为期7天的公示。公示期满，对无问题或反映问题经调查核实不影响招聘的，按程序报批完善聘用手续。
聘用后实行试用期，试用期如考核不合格者，解除聘用关系。
四、纪律要求
本次公开招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。报考人员在参加招聘过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的，取消其招聘资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
五、本《简章》由遵义市公安局政治部负责解释，未尽事宜由市公安局信息中心事业单位人员招聘领导小组研究决定。
咨询电话：8323282 市公安局政治部
监督电话：8662655 市人社局
附件:
1.市公安局信息中心公开考试招聘人员报名表.xls
2.遵义市公安局信息中心公开考试招聘人员职位表
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招聘职位
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职位代码
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招聘人数
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岗位类别
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学历
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专业
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其他条件
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备注
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医护人员
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01
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1
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专技
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本科及以上
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专业不限。
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西医
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须有医生执业资格证书。
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网络管理人员
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02
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2
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专技
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本科及以上
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计算机及相关专业。
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需作专业知识考试且占总分的30%。
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具有计算机中级及以上职称人员学历可放宽至大专、年龄可放宽到40周岁。
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通信工程人员
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03
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1
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专技
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本科及以上
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通信工程及相关专业。
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数据库管理人员
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04
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1
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专技
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本科及以上
|
计算机及相关专业。
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管理人员
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05
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1
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管理
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本科及以上
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通信工程及相关专业。
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遵义市公安局
2014年1月23日
（编辑：贵州华图）
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