拟进入面试人员须持以下材料到现场进行资格复审：
①《遵义县2015年公开招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》，报名成功后自行打印备用2份;
②本人有效居民身份证、毕业证书、资格证书等的原件和复印件各1份;
③机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及其主管部门同意报考的证明1份(不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格);
④报考定向招聘基层项目的人员还须提供以下证明材料：退役大学生士兵提供退役士兵证;遵义县驻军随军家属须提供驻军部队出具的随军证明;“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”和“一村一名大学生工程”人员须提供遵义县引导办的证明;“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划人员，须提供遵义县项目办的证明，引导办(项目办)的证明材料应有服务单位、服务年限、服务期的起止时间等内容;
报考职位所需的其他材料。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补(每个岗位可递补两个名次)。
考生须关注复审相关通知，如因考生未及时查看通知，本人错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，其后果由考生本人承担。
(3)面试
面试成绩总分为100分。考生凭面试证、本人有效居民身份证参加面试。
面试时间及地点另行通知，医疗、医技、护理面试采取问答式并结合职位特点进行，其他岗位面试采用综合题。
通过资格复审的人员进入面试。同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
(4)成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩30%的比例计算考试总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日内在遵义县人力资源和社会保障网进行公示。
(5)应试人员总成绩于面试后3个工作日内在遵义县公开招聘工作人员网上报名系统和遵义县人力资源和社会保障网公布。
4、体检
(1)根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。
(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行。
(3)若体检不合格者，由本人书面申请可复检一次。复检不合格者，则取消考核(政审)资格，不再递补。
(4)体检时间：另行通知。
(5)体检在县级及以上医院进行，体检费用考生自理。
5、选岗
在此次招聘中，同一职位(同一职位代码为同一职位)有两个及以上招聘单位的，根据该职位招聘计划数，按照考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。
考生选择聘用单位后又放弃的，不再重新组织选岗。
6、考察
考察工作由领导小组统一部署，招聘单位及主管部门具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘资格条件的，考察不合格，因考察不合格出现的空缺职位不予递补。
考生若有弄虚作假者，一经查实，近三年不能参加我县组织的各类招考，并取消聘用资格，同时追究相关人员责任。
7、公示
(1)根据招聘工作程序分阶段按规定进行公示。
(2)拟聘公示，根据报考人员的考试、体检、择岗及考察结果，由招聘领导小组在考察结束后的5个工作日内，按人事管理权限，确定拟聘人员，并通过遵义县人力资源和社会保障网等媒体公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由县招聘领导小组按有关规定进行调查处理。
8、办理聘用手续
(1)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。
(2)聘用的人员必须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。
五、本简章由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
六、其他
1、公开考试招聘期间，有关事宜将在遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵义县公开招聘工作人员网上报名系统(http://zyx.gzxbm.cn)公布，因考生未认真阅读简章或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。
2、考生联系电话要保持畅通，以便联系。
3、考生参加笔试、面试、体检需带上相关准考证和有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、资格复审、面试和体检。有关时间、地点等事项请关注遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵义县公开招聘工作人员网上报名系统(http://zyx.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。
4、笔试成绩在“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统(http://zyx.gzxbm.cn)公布。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布后规定的时间内提交书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
5、总成绩在考试结束后5个工作日内在遵义县公开招聘工作人员网上报名系统(http://zyx.gzxbm.cn)、遵义县人力资源和社会保障网(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。
政策咨询电话：0851-27222381
技术咨询电话：18685021025
举报监督电话：0851-27222175
附件： 遵义县2015年公开招聘事业单位人员职位表
遵义县事业单位招聘领导小组
2015年11月4日
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