特别提醒：网上资格初审只对报考人员的照片是否符合要求进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件及《岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，选择符合自己的职位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
4、报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(三)考试及资格审查
考试分为笔试及面试，由贵州省地矿局组织实施。
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩折算为百分制后按60%计入总成绩。
笔试类别按岗位不同分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)两类，见《岗位及要求一览表》(附件1)表中“考试类别”。
笔试地点：详见笔试准考证
笔试时间及科目：2019年10月27日(周日)
8:30--10:00《职业能力倾向测验》(150分)
10:00--12:00《综合应用能力》(150分)
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目考试连续进行，中间不间断，考生不得提前交卷、退场。
考生须携带有效居民身份证原件及准考证参加考试。笔试科目考试范围可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019版》(详见“贵州人事考试信息网”)。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省地矿局网站上公告。
2、资格复审
资格复审在笔试结束后，采取现场审查方式进行。
依据考生笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。其中：笔试类别为A类，单个岗位资格复审人数与该岗位招聘计划数未达到3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象;笔试类别为C类，报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的岗位，考生笔试成绩折算成百分制后60分以上(含60分)的，才能确定为资格复审人员。
同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。
进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省地矿局网站上公告。
贵州省地矿局根据招聘条件及职位要求，组织对进入资格复审的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格复审合格人员确定为参加面试人员，名单在贵州省地矿局网站公告。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补，考生须关注资格复审相关公告。递补人员自接到递补通知后48小时仍未按要求到指定地点进行资格复审的，视为递补人员自动放弃。
资格复审合格人员必须现场亲笔签诚信报考承诺书。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格复审所需材料：
(1)个人简历及自荐信;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各2份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按附件一中“其他报考条件”要求提供。
网上报名的应聘人员必须在资格复审时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
3、面试
资格复审合格人员进入面试环节。面试时间、地点在贵州省矿局网站公告。
面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等，面试内容为综合知识。专家组对进入面试程序的考生进行面试，面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，最低分数线60分，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。面试成绩按40%计入总成绩。
未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州省地矿局网站公告。
特别提醒：参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。
4、总成绩计算
应聘人员考试总成绩实行百分制，按笔试成绩折算为百分制后占60%、面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩(折合成百分制)×60%+面试成绩×40%。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。总成绩未达60分不能进入下一环节。
总成绩在贵州省地矿局网站上公示。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和公务员录用体检特殊标准执行。
体检具体时间在贵州省地矿局网站通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的大中专及以上毕业生;
（编辑：moxingt）
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