(六)总成绩计算
1.按照笔试成绩、面试成绩4:6的权重确定综合成绩(按“四舍五入法”保留至小数点后两位)。报考人员可在贵州省康复医院官网(http://www.gzskfyy.org.cn)上通知公告栏查询综合成绩。
2.同一岗位应聘人员综合成绩并列第一名的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节，若出现笔试成绩与面试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为进入下一环节人选。
(七)体检
面试结束后，根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。
体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(八)考察
体检合格人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补，具体情况如下：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生(含非择业期内未落实工作单位的高校毕业生)
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
9.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(九)公示与录用
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省康复医院官网(http://www.gzskfyy.org.cn)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(十)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、招聘监督
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。主动接受省残联机关纪委及相关部门监督。
招聘咨询电话：0851-86160357
六、本方案由贵州省康复医院负责解释。
贵州省康复医院
2021年1月5日
附件：
1.贵州省康复医院2021年公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表
2.2021年贵州省康复医院公开招聘考试防疫指南
原文链接：http://www.gzskfyy.org.cn/yydt/yyxw/page_20210105_141.shtml
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（编辑：longyan01）
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