2022年中国银行股份有限公司全球校园招聘公告
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外61个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2022年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
(一)总行(总行部门、上海总部)。
(二)总行直属机构(银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。
(三)审计分部(北京、天津、河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广东、四川、重庆、宁夏、新疆、宁波、青岛)。
(四)境内分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安)。
(五)港澳台及海外机构(中银香港及下辖泰国子行、雅加达分行、马尼拉分行、中银香港南宁营运中心，澳门分行)。
(六)综合经营公司(中银投、中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财)。
二、招聘岗位
(一)总行
1. 总行部门
总行管理培训生岗位，包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类，面向国内外院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，招收入行后，一般安排在基层培养锻炼1~2年，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。其中：
管理培训生(信息科技)岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。
管理培训生(公司金融)岗位，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(个人金融)岗位，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(金融市场)岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。
管理培训生(风险合规)岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(渠道运营)岗位，作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(综合管理)岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。
2.上海总部
上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，本次招聘主要以跨境清算方向为主，工作地点为上海。
(二)总行直属机构
1. 银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
3. 软件中心信息科技、人力资源等相关岗位面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、系统维护、人力资源，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。
4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海、广州。
5. 北京国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。
(三)审计分部
审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)境内分行
1.管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2. 信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3. 营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务储备人选，先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
(五)港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应境外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。
报名网址：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件：
中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件.pdf
中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.pdf
原文标题：中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘公告
文章来源：https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202109/t20210903_19993869.html
（编辑：zhangfangmin）
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