五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
(一) 发布信息
由州人力资源和社会保障局在黔东南州人民政府网站上公开发布遴选工作信息。
(二)报名、资格审查
1、报名和资格审查时间：2012年10月19日至22日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
2、报名地点：州人力资源和社会保障局办公室。
3、报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、毕业证书(第一学历和最高学历)等相关材料原件及1份复印件;
(2)所在单位及行政主管部门出具(县市所属单位须县市组织或人社部门出具)工作经历(同意报考)证明原件;
(3)按干部管理权限出具近3年年度考核情况证明原件;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张;
(5)报考人员所在单位同级组织或人力资源和社会保障部门加盖验印的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表复印件。公务员报考时，须出具本人同意改变其身份按调入参照公务员法管理事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书。
报考者须如实填写《黔东南州人力资源和社会保障局所属参公单位2012年从基层公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。
4、资格审查
由州人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。资格审查合格人员与遴选岗位的比例应达到3：1方可组织进行笔试;如某职位报考比例为1:1(不含1:1)以上，1：3以下(不含1:3)的，可直接进入面试。否则，减少或取消该职位遴选计划。减少遴选计划人数的，报考该职位的考生所报职位不再调整;取消遴选计划的，被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到州人力资源和社会保障局办公室领取《笔试准考证》。
(三)考试
按照干什么考什么的原则组织考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试主要考察应试人员拟报遴选职位所需的政策法规知识和业务知识等。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由州人力资源和社会保障局聘请相关专家命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。
笔试时间：2012年10月28日(星期日)上午9:00-11:00
报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
应参加笔试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2、面试
面试由州人力资源和社会保障局负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。
面试人员按照遴选岗位计划人数与报考人数1∶3的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。本岗位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1∶3比例的(含直接进入面试的考生)，直接面试的考生面试成绩为70分及以上、参加笔试的考生总成绩为60分及以上者，可按规定比例进入体检， 否则将取消该职位遴选计划。
面试时间另行通知。考生于面试前一天，持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、《笔试准考证》到州人力资源和社会保障局办公室领取《面试准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、《面试准考证》方能参加面试。
未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
（编辑：贵州华图）
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