(二)笔试
1、笔试由省商务厅组织实施。
2、初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试。
3、笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40% 计入总成绩。
4、笔试方式：笔试采取闭卷考试。
5、笔试时间：2017年9月9日，上午9:00-11:30。
6、笔试科目：《公共基础知识》。
7、考试地点：详见《准考证》。
8、考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
9、未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
10、笔试成绩在贵州人事考试信息网(http:∥www.gzpta.gov.cn)和贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)“专题专栏”公布。
(三)资格审查
1、资格审查在笔试结束后进行。依据笔试成绩从高到低按资格审查人数与职位招聘计划数3:1比例确定资格审查人员。同一职位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查人员。资格审查合格人员进入面试。
2、按照《贵州电子商务职业技术学院2017年面向社会公开招聘工作人员方案》招聘条件、应聘人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，我院对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消其进入面试资格，该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格审查公告及资格审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn) “专题专栏”公布。
4、资格审查采取现场审查方式进行。由我院负责具体组织实施。报名人员需提供下列材料：
(1)《报名表》;
(2)个人简历及自荐信;
(3)有效《居民身份证》原件及复印件2份;
(4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份，应届毕业生若未取得毕业证书、学位证书的须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;
(5) 自行登录“中国高等教育学生信息网”( http://www.chsi.com.cn)查询本人学历(学籍)信息，并提供彩打的 “学历证书电子注册备案表”1份。未通过学历(学籍)校验人员应及时到学籍学历权威认证机构进行认证，在资格审查时将认证报告交我院核验;
(6)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;
(7)本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字，并装入信封);
(8)在职人员须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员报考须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员报考须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(9)应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》备注栏中的要求提供。
(四)面试及总成绩计算
1、面试由省商务厅组织实施。
2、资格审查通过人员确定为面试对象。面试相关要求及进入面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn) “专题专栏”公布。
3、面试内容
(1)教师岗位人员面试内容为试讲或技能测试;
(2)图书馆管理员、财务工作人员、行政管理人员面试内容为现场答辩;
(3)面试主要从专业知识、业务能力、实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平;
4、面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分，按60% 计入总成绩;
5、面试时间、地点另行通知;
6、未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补;
7、面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn) “专题专栏”公布。
8、总成绩计算
(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(2)同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;
(3)总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn) “专题专栏”公布。
(五)体检
1、面试结束后即进入体检环节。
2、学院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比例确定体检对象;
3、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
4、体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间另行通知。
（编辑：贵州华图）
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