2.面试
(1)面试方式：面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试由考聘工作领导小组组织实施。面试考官和工作人员实行回避制度。
(2)根据写作技能测试成绩从高分到低分，原则上按参加面试人数与职位考聘计划数3∶1的比例研究确定进入面试人员。同一职位考生写作技能测试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若面试人数达不到3∶1的，面试成绩须达到60分才能进入下一环节。
(3)面试时间及地点另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件，通过贵州健康码扫码并测温正常后才能进入考场参加考试。
3.综合成绩
考生综合成绩按百分制计算。写作技能测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
综合成绩=写作技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
八、体检
根据报考人员综合成绩由高分到低分按1∶1的比例确定体检对象;如报考人员综合成绩出现末位并列的，写作技能成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。
体检(复检)由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。
体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
九、考察政审
体检合格人员列入考察对象。考察工作由考聘工作领导小组负责组织实施。
考察工作由考聘工作领导小组抽派熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，适当听取服务对象的意见。
考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考聘资格。
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;
2.有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.报名时提供虚假证明和材料的;
4.经考聘领导小组研究决定不能调动的其他情况。
十、公示和聘用审批
考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，报州政府机关党组研究决定拟调动人员。对拟调动人员由州政务中心在贵州省政务服务网黔西南州站点(https://zwfw.guizhou.gov.cn/menhupage.do?areacode=522300)和州政务中心政务公开栏进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由州政府政务中心按程序上报州人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。
十一、纪律监督
黔西南州人民政府政务中心2020年公开考聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十二、其他事项
(一)未尽事宜由州政务中心考聘工作领导小组研究决定。
(二)写作技能测试成绩、面试人员名单、综合成绩及体检、拟聘人员名单等信息在贵州省政务服务网黔西南州站(https://zwfw.guizhou.gov.cn/menhupage.do?areacode=522300)发布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。
咨询地点：贵州省兴义市桔山广场黔西南州政府政务大厅三楼办公室
咨询电话：0859—3611077,3611055
监督电话：0859—3611011
附件：1. 黔西南州政务中心2020年公开考聘事业工作人员职位表
2.黔西南州政务中心2020年公开考聘事业工作人员报名表
3.黔西南人民政府政务服务中心公开考聘工作人员疫情防控方案
4.诚信承诺书
黔西南州人民政府政务服务中心
2020年8月25日
附件1： 黔西南州政务中心2020年公开考聘事业工作人员职位表.doc
附件2 ：黔西南州政务服务中心2020年公开考聘事业工作人员报名表.doc
附件3：黔西南州政务服务中心公开考聘工作人员疫情防疫方案.doc
附件4：诚信承诺书.doc
（编辑：longyan01）
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