2018贵州省总工会贵安新区办事处公开招聘雇员5名(2)

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　　(四)加分

　　按照《关于做好2013年大学生志愿服务西部计划贵安新区“百名志愿者服务团”有关工作的通知》(黔贵安委发〔2013〕10号)、《关于印发贵安新区临时聘用人员管理办法(试行)的通知》(黔贵安委办发〔2017〕3号)和《关于印发贵安新区雇员管理办法实施细则(试行)的通知》(黔贵安委办发〔2018〕18号)有关规定，符合条件者经本人申请，提供证明材料，经审定后进行加分，在2018年5月5日领取准考证时未申请加分的，视为自动放弃。

　　加分由工作人员根据申请材料进行审查，符合条件的给予加分，并在笔试成绩公布前面向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

　　(五)面试

　　按面试人数与招聘雇员计划数3:1的比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节)。笔试成绩进入面试的应聘人员，必须将网上提交资料的原件按照通知要求，报贵州省总工会贵安新区工会办事处(贵安新区临时行政中心7号楼7119办公室)进行复审。如因网上报送资料原件未提供或者虚假，或者电话关机、停机、错填电话号码、更改电话号码等无法联系的，取消其面试资格，该职位按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员，递补最多顺延两个名次。面试人数与招聘雇员计划数达不到3：1比例的，参加面试该职位的应聘人员，其面试成绩须达到所在考场当日面试实考应聘人员平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。应聘人员须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　应聘人员总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩较高的应聘人员进入下一环节。

　　进入面试人员提交网上报送材料原件时间和面试时间及面试地点另行通知，面试人员名单公布后，不再进行递补。

　　(六)体检

　　依照应聘人员总成绩由高分到低分的顺序，按招聘雇员计划数与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行，当体检出现不合格人选时，不再进行递补体检。体检统一组织在指定的医院进行，并在规定的时间内出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。应聘人员对体检结果有怀疑的，可以申请复检1次。体检费用由应聘人员自理。

　　(七)考察政审

　　参加考察政审的人员为体检合格的招聘雇员对象，由考察政审组采取查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、现实表现等情况。如出现考察不合格不予聘用的人员时，取消该岗位招聘计划，不再进行递补。

　　(八)公示

　　根据应聘人员的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。

　　在公开招聘过程中，因自动放弃、体检或考察(政审)不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。

　　(九)确定聘用对象

　　公示结果不影响聘用的，由招聘单位报政治部审核，经审核同意后行文聘用，由招聘单位与其签订聘用合同。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照《贵安新区雇员管理办法实施细则(试行)》(黔贵安委办〔2018〕18号)相关规定执行。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。

　　应聘人员资格审查，贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件，取消其聘用资格。

　　四、职位表

　　五、报名表

　　2018年贵州省总工会贵安新区办事处公开招聘雇员报名表.docx

　　备注：1.报名成功应聘人员须打印备用;2.“专业技术职称”：如工程师、高级工程师、会计师、高级会计师……;3.“其它资格名称”：如会计从业资格证、执业医师资格证、国家司法考试A证……;4.“个人身份”：学生、农民、工人、事业单位工作人员、退役军人、转业干部、公务员、国企从业人员以及私企从业人员等。

　　六、加分表

　　2018年贵州省总工会贵安新区办事处公开招聘雇员加分申请表.docx

　　注：1、此表“加分申请信息确认”栏及以上由报考者填写，内容必须真实、准确，与报名推荐表一致，否则不予加分。

　　2、此表一式二份，所在单位初审签署意见后，一份返还报考者，一份报党工委政治部。报考者须妥善保存，作为查询加分的依据。

　　七、本招聘公告最终解释权归贵州省总工会贵安新区办事处。

　　贵州省总工会贵安新区办事处

　　2018年4月13日

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