报考C类岗位且通过资格复审的考生参加医疗技能测试。医疗技能测试采用实操方式进行，医疗技能测试成绩按百分制计算。医疗技能测试设最低合格分数线为60分，医疗技能测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
医疗技能测试的时间和地点另行通知。
八、面试
面试对象为资格复审合格人员，面试采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点另行通知。
九、总成绩计算
1.A类、B类考生的总成绩按笔试百分制成绩占50%、面试百分制成绩占50%合并计算。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字, 同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
2.报考C类岗位考生总成绩按笔试百分制成绩占40%、医疗技能测试成绩百分制60% 合并计算。笔试、医疗技能测试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
十、体检
体检由市卫生健康系统招聘领导小组办公室指导各招聘单位负责实施，体检在三级医院进行，在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省关于公务员体检的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由市卫生健康系统招聘领导小组办公室研究同意后方可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算;如仍并列的，则A类以面试成绩高者确定为体检对象;B类以笔试成绩高者确定为体检对象;C类以医疗技能测试成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩(医疗技能测试成绩)、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。
体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，自接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市卫生健康系统招聘领导小组同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市卫生健康系统招聘领导小组确定。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。因体检不合格产生的岗位空缺一律不予递补。
进入体检及以后环节的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
十一、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核工作由招聘单位负责。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。
考核不合格的，由招聘单位审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
十二、公示及办理聘用手续
(一)公示
经考核合格的考生，确定为拟聘用的人员，在贵阳市卫生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
(二)办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题经核实不影响聘用的，报市卫生健康局审核，市人力资源社会保障局办理聘用手续。
本次公开招聘的人员聘用到所报考岗位工作，不能因个人原因要求换岗;应在规定时间内到单位报到，未按规定报到的，取消聘用资格。
十三、有关说明
(一)纪律监督认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
监督电话：0851-87987076。
(二)疫情防控
报考人员要密切关注贵阳市卫生健康局(http://wjw.guiyang.gov.cn/)网站发布的公开招聘事业单位工作人员疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
(三)政策咨询电话：
1.0851-87987161(市卫生健康系统招聘领导小组办公室);
2.各招聘单位《岗位一览表》上联系电话。
(四)本次招聘工作相关事项等将在指定的网站发布，请考生及时查看，并保持通讯畅通，否则后果自负。
(五)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(六)在招聘中，国家出台新规定时，按新规定执行。
(七)体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
(八)正在参加住院医师规范化培训的考生，暂缓进行体检及以后招聘环节，待规范化培训结束并合格后，由考生向报考单位写出申请经单位体检、考核、公示合格后办理聘用手续。
(九)岗位招聘条件中要求完成规范化培训的，在报名前已经完成规范化培训的考生，培训基地还未发放合格证的，资格复审时需培训基地提供考生完成规范化培训的证明，在办理聘用手续时须提供规范化合格证或合格证明材料。
(十)岗位招聘条件要求护士资格证的，如考生为在择业期(2018年、2019年和2020年普通高校毕业生离校未就业)内的应届毕业生可在上岗后一年内取得，如果上岗后一年内未取得者，聘用单位将取消考生的聘用资格。
(十一)本《招聘简章》解释权属贵阳市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。
附件：
附件1：贵阳市第一人民医院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件2：贵阳市第二人民医院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件3：贵阳市第三人民医院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件4：贵阳市第四人民医院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件5：贵阳市公共卫生救治中心2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件6：贵阳市妇幼保健院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件7：贵阳市口腔医院2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件8：贵阳市疾病控制中心2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件9：贵阳市云岩区北京路社区卫生服务中心2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件10：贵阳市南明区卫生健康局所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件11：贵阳市观山湖区卫生健康局所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件12：贵阳市乌当区卫生健康局所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件13：2020届贫困毕业生免除报名费申请表.xls
附件14：在职人员单位同意报考证明示例.docx
贵阳市卫生健康系统事业
单位工作人员招聘领导小组办公室
2020年9月10日
（编辑：longyan01）
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