对不予聘用、被取消聘用资格的人员以及拟聘用人员放弃聘用后所空缺的职位或空缺的名额，不予递补。
新聘用人员由县人力资源和社会保障局统一组织进行岗前培训。
新聘用人员在本县的最低服务年限为5年(服务年限包含试用期)。未满最低服务年限要求调出本县或申请辞职的，须按协议承担相应的违约责任。
新聘用的各类教师，已取得教师资格证的，报名时须提供教师资格证，未取得教师资格证的，必须在考察政审环节结束前取得教师资格证或教师资格证考试成绩合格证明。在规定时限内未取得的，不予聘用。
新聘用的各类医技人员，已取得相应职位专业技术资格的，报名时须提供相应专业技术资格证，未取得的，必须在考察政审环节结束前取得相应职位专业技术资格。在规定时限内未取得的，不予聘用。
八、纪律监督
招聘工作坚持公平、公正、公开原则，严格工作纪律，严格条件标准，按照政策规定和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现应聘人员和招聘工作人员有违反政策规定或弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查实，将按有关规定严肃处理。招聘工作在纪检监察机关全程监督下进行，并接受社会各界监督。
九、注意事项
本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。在招考过程中，县招聘办发布的各项招考信息都将在荔波县政府网发布，请报考人员密切注意。以上网站公布的招考信息，因报考人员未阅读而引起的后果由报考人员自负。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的情形，引起的后果由报考人员自负。本简章解释权归县招聘领导小组办公室，招聘工作未尽事宜，由县招聘工作组现场研究确定。
咨询电话：0854-3615613(荔波县人力资源和社会保障局干部人事管理科)
附件：1、荔波县2018年赴第六届中国贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xls
2、黔南州2018年面向普通高校引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.xls
荔波县人力资源和社会保障局
2018年3月19日
（编辑：贵州华图）
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