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为搭建公正选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我县2013年事业单位进人计划，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，特制定遵义县公开考试招聘事业单位人员简章(以下简称《简章》)。
一、工作程序
招聘工作按照发布公告、现场报名及资格初审、笔试、面试(资格复审)、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。
二、招考单位及职位
此次计划公开考试招聘事业单位人员共计85人，其中医疗卫生机构专业技术人员28名;教育系统专业技术人员32人;其他事业单位工作人员25人(其中专业技术人员23名，管理人员1名，工勤人员1名)。具体要求见附件招聘职位表。
三、招考对象及报考条件
(一)招考对象
1、中专及以上学历，具体职位学历、专业及其他要求以职位表为准。
2、户籍不限。
(二)报考条件
1、有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正;
2、身体健康;
3、年龄在18周岁以上(1995年11月1日及以前出生)35周岁以下(1977年11月1日及以后出生);中专及同等学历可放宽为16周岁(1997年 11月1日及以前出生);具有研究生及以上学历和副高及以上职称者可放宽到40岁(1972年11月1日及以后出生)，其中报考医疗岗位人员如具有中级职称及以上者可放宽到40岁(1972年11月1日及以后出生)。
4、以下人员不得报考
(1)本县在职人员(工勤人员除外);
(2)现役军人、在校非2013届应届毕业生;
(3)定向到具体单位的2013届毕业生;
(4)因被辞退未满5年和曾被开除公职的人员;
(5)曾因犯罪、受过刑事处罚和受过劳动教养的人员;
(6)处分期内的人员;
(7)法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
四、报名
1、报名及资格初审时间：2013年11月1日至11月4日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
2、报名地点：遵义县人力资源和社会保障局(一楼大厅)
3、注意事项
(1)报考人员通过《招考简章》附件下载《遵义县公开考试招聘事业单位人员报名信息表》。
(2)报考人员须仔细阅读《简章》、《职位表》、《报名信息表》，如实填写本人有关信息和材料，不得涂改,如填写错误信息,责任自负;委托他人报名的，需出具委托书(见附件)，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，责任自负;报名时需携带填好并打印的《报名信息表》1份、身份证原件和复印件及近期免冠1寸照片3张;上述报名资料不齐者，不予报名。
(3)招聘单位按照公布的招考条件和要求对报考人员填写的《报名信息表》进行资格初审。
(4)报名时交考务费100元。
4、补充说明
如出现某个职位的报名人数与招聘职位数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调减或取消(医疗系统岗位比例不足按资格审查符合条件人数参加笔试，但职位数不调减)。招聘职位调减或取消的情况通过遵义县人力资源和社会保障网(www.zyxrb.com)向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。
开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加笔试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。
5、《准考证》的领取时间为：2013年11月12日至11月13日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30;领取地点：考生报名处。
五、笔试
1、笔试时间：2013年11月17日上午9：00—11：30
2、笔试地点：详见《笔试准考证》
3、笔试由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等，笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算，医疗、护理笔试内容只考专业基础知识;幼教岗位笔试内容为综合知识和专业知识相结合，内容包括：时事政治、贵州省省情、事业单位公共基础知识和幼教大纲内容;其他单位岗位只考综合知识，内容包括：时事政治、贵州省省情和事业单位公共基础知识。
4、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
六、资格复审
资格复审时间：另行通知
资格复审地点：遵义县人力资源和社会保障局一楼大厅。
依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘岗位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。医疗系统报考不足开考比例的岗位，其进入资格复审人员笔试成绩须达到本次本科目平均分以上。
拟进入面试人员须持有效《居民身份证》、毕业证书、资格证书、在职人员持单位和主管部门同意报考证明等材料原件和复印件，到现场进行资格复审。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该岗位按笔试成绩由高到低依次递补。通过复审人员人数与招聘计划数比例低于 3:1的岗位减少招聘计划数(医疗系统岗位比例不足按合符条件人数参加面试，但职位数不调减)，岗位无考生通过资格复审的，该岗位取消。
（编辑：贵州华图）
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