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根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)文件精神，结合我校实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及对象
根据工作需要，公开招聘工作人员84名，其中管理人员4名、专业技术人员80名。
具体招聘岗位及要求见《贵州广播电视大学贵州职业技术学院2014年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上，35周岁以下;具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间、地点和方式
(1)网上报名：在网上报名，填写相关信息。
报名人员于2014年1月10日9:00至1月15日17:00期间登录网上报名系统(http://zp.gztvu.com)，按照网上报名的要求，认真填写应聘人员相关信息。
(2)网上初审及缴费
2014年1月10日9:00至1月16日17:00对网上报名的人员进行网上资格初审。通过初审的报名人员，网上打印报名表，于1月16日9:00至1月17日17:00内到“贵阳市云岩区八鸽岩路138号贵州广播电视大学学习支持服务中心” 进行现场报名并缴纳100元报名费。未按期缴费者视为自动放弃招聘。
不能现场缴费人员可以采取银行缴费。户名：贵州广播电视大学，账号2402 0053 0921 9000 411，开户行：工商银行贵溪支行八鸽岩分理处，缴费项目为“考试费”。考生必须在银行缴费单上注明考生姓名、报名号、报考岗位号。银行缴费时间须在1月16日至1月17日内完成。
特别提醒报考人员：网上资格初审只对报考人的照片及是否符合职位所需条件进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州广播电视大学 贵州职业技术学院2014年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州广播电视大学 贵州职业技术学院2014年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，选择符合自己的职位进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
(3)打印准考证
通过资格初审并已缴费的人员，请在2014年2月27日至2月28日17:00内登录网上报名系统(http://zp.gztvu.com)自行打印准考证。
2.报名要求
每位应聘人员只能应聘一个岗位。其中报考岗位学历学位要求为硕士研究生及以上的，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩须达到60分以上才能进入下一环节;报考岗位学历学位要求为本科及以上的，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
(二)考试及资格复审
考试在省教育厅的指导、监督下，由贵州广播电视大学、贵州职业技术学院组织实施。
1、笔试
笔试时间、地点：见准考证
笔试内容：招聘岗位的专业知识及《公共基础知识》。
笔试满分100分，其中《公共基础知识》测试成绩占30%，招聘岗位专业知识测试成绩占70%。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。
2、资格复审
笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加资格复审对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。
进入资格复审的人员名单、时间、地点在笔试结束后在贵州人力资源社会保障网(网址：http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
资格复审时需提供下列材料：
(1)个人简历及自荐信;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件一份，在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件一份;
(4)通过网上资格初审后打印的网上报名表一份;
(5)在职人员需提供所在单位同意报考的证明，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格复审结果在贵州人力资源社会保障网上公示。
3、面试
资格复审合格人员进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(网址：http://gz.hrss.gov.cn)上公布。面试时间、地点及要求另行通知。
面试主要考察应聘人员的应变能力、语言表达能力、仪表仪容及拟聘岗位的适应性等综合素质。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。未参加面试的，取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人力资源社会保障网(网址：http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
3、总成绩计算
总成绩满分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩达不到60分，不能进入体检环节。
总成绩在贵州人力资源社会保障网(网址：http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(三)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检由招聘单位统一组织在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(四)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的非2014年应届大中专及以上毕业生;
4、现役军人;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6、被开除公职的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8、截止2014年8月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(五)公示招聘结果
经资格审查、笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(网址：http://gz.hrss.gov.cn)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
（编辑：贵州华图）
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