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年份 |
分数线 |
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2014 |
一、公务员职位
1、省、市级机关公务员职位：140分；
2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：80分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关人民警察职位：145分；
2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：100分。
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2013 |
1、省、市、县三级公务员职位，贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位：65分。
2、乡镇（含派驻乡镇机构）公务员职位：60分。
3、人民警察职位：75分。 |
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2012 |
1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会（参公管理）职位：93分。 2、人民警察和人民警察学员职位：73分。 3、定向招录乡镇公务员职位：69分。 |
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2011 |
（一）省、市、县、乡四级公务员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为118分；2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为116分；3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为95分。（二）人民警察和人民警察学员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为123分；2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为103分；3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为88分。 |
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2010 |
（一）省、市、县三级公务员职位 1、A类（综合管理类）职位面试合格线为150分； 2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为125分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为115分。 （二）人民警察和人民警察学员职位 1、A类（综合管理类）职位面试合格线为140分； 2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为95分； 3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为105分。 |
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2009 |
根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定，经省公务员招考办研究，2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定，达到最低笔试合格线的考生按招录职位1：3比例进入面试。现公告如下： 1、 定向招录笔试合格分数线为148分； 2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分（百分制），罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。 |
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2008 |
省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分；省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分；省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分；特警职位最低面试分数线为120分。 |
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2007 |
省级A、B、C类的最低分数线均为150分；市级A、B、C类的最低分数线均为135分；县级A、B、C类的最低分数线均为120分 |
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