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2016年贵州省结构化面试通用版之“应急应变”

2016-11-18 14:50:08 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人事考试信息网

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2016年政法干警及一些地州事业单位笔试排名已经公布，接下来就是进入面试备考阶段了，而贵州华图连续几天的网络直播课()，相信看过直播课程的都知道，面试的一些情况，同时小编也连续两天的介绍一下关于面试中的“礼仪及答题技巧”，和昨天的“人际沟通”模块，那么今天我们就一起来探讨2016年贵州省结构化面试通用版“应急应变”!

2016年贵州省结构化面试通用版之“应急应变”，从名字我们就能知道那么几个信息，第一是贵州省几乎编制职位面试均为结构化，那么政法干警也不例外;第二是应急应变，什么是应急应变呢?顾名思义，应急应变就是让你解决突发情况，看你是否能够应对，以及处理问题的方式方法是否妥当，那接下来小编就例举三题供参考，应急应变的题型。

某地面试考题应急应变

1.政务大厅叫号机突然坏了，等待的群众很多，导致现场一片混乱，作为工作人员你怎么处理?

2.你刚到单位不久，工作业务不熟，科室领导与同事也外出开会，有群众前来办事，且这事需要及时解决，你怎么办?

3.你去办一件很紧急的事，在安检时被拦下要求你开箱检查，但是检查以后明显赶不上车了。你会怎么做?

应急应变体现的是解决突发事件的能力，在我们的日常生活中难免会遇到各种各样的问题，但是解决的方式方法都不同。当你作为有关部门人员后，你就不能再用粗暴的方式解决了，应急应变很能体现出你的能力，而作为应急毕业生，对解决问题想法单一，思维不广，对于很多没有培训过的考生相对还是很难。

应急应变答题采用假设方式，首先从简到难的假设并给出对策，其实做出总结反思避免下次在出现，答题有逻辑有思路有亮点，贵州华图方法给你，方式随意!!!

贵州华图小编：顺风

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