2017年贵州师范大学招聘69人
贵州师范大学的前身——“国立贵阳师范学院”创建于1941年，是当时全国八所国立师范学院之一;新中国成立后改称“贵阳师范学院”;1956年由中华人民共和国教育部正式交贵州省人民政府管理;1985年更名为“贵州师范大学”，1996年被贵州省人民政府确定为省属重点大学;2004年原贵州理工职业技术学院并入;2006年被列入教育部“对口支援西部高校计划”，与厦门大学结成对口支援关系;2013年7月正式获批博士学位授权单位;2015年成为教育部与贵州省人民政府共建的高等学校;2016年与兰州大学签署战略合作协议，开启双方深度合作与协同创新的新局面。学校地处有着“中国避暑之都”美誉的林城——贵州省省会贵阳市，现有三个校区，分别座落在云岩区、白云区和花溪区。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅和省教育厅同意，特制定学校2017年新增人员公开招聘方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘人数
根据工作需要，2017年拟公开招聘事业单位编制内工作人员69名，其中专业技术人员49名(含中学教师1名、中学教辅人员3名)、专职辅导员20名。其中硕士研究生58人、本科学历人员11人(博士研究生按高层次人才引进，不列入此次新增人员公开招聘范围，可直接进行考察)。
具体招聘岗位及要求见《贵州师范大学2017年新增人员公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加我校2017年新增人员公开招聘的，应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(五)具有应聘岗位要求的学历学位。
1. 应聘人员在大学本科及硕士研究生期间均同时取得学历学位证书(岗位有说明的除外)。
2.专业学科以贵州人力资源社会保障网—专题专栏—事业单位公开招聘—事业单位公开招聘专业设置参考目录公布为准(岗位有说明的除外),国外学历学位涉及的专业学科名称参照相关专业学科认定。
(六)年龄在18周岁以上(1999年6月1日以前出生)35周岁以下(1982年6月1日以后出生)。具有副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1977年6月1日以后出生);具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1972年6月1日以后出生)。以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
我校2017年新增人员公开招聘报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间、地点和方式。参加应聘的人员应于2017年6月7日至8日(每天上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)在贵州师范大学宝山校区第九教学楼一楼大厅现场提交相关证明材料进行审核，审核符合报名条件的提交报名表、缴纳报名费并领取准考证。
现场报名需要提供的证明材料包括：
(1)个人简历，《贵州师范大学2017年新增人员公开招聘报名表》(见附件2);
(2)有效《居民身份证》原件及复印件，大学本科、研究生毕业证书和学位证书原件及1份复印件，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供相应的专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及1份复印件;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;
(5)在职人员需提供所在单位同意报考的证明(其中中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意，各类企业单位人员须经所在单位人事部门同意);
(6)应聘专职辅导员岗位的，应提供党组织出具的中共正式党员或中共预备党员证明、学生干部管理部门出具的担任主要学生干部的证明。本方案要求的主要学生干部是指：
①本科期间担任班长、团支部书记;
②本科期间担任校级、二级院(系)团总支书记、副书记及各部门主要负责人;
③本科期间担任校级、二级院(系)学生会主席、副主席及各部门主要负责人;
④研究生期间担任校级、二级院(系)研究生会主席、副主席及各部门主要负责人。
(7)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州师范大学2017年新增人员公开招聘岗位及要求一览表》备注栏的要求提供。
（编辑：贵州华图）
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