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2018年丹寨县特岗教师招聘27名实施细则

2018-05-28 11:17:22 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　为解决我县农村中小学教师队伍结构性缺额问题，加强农村义务教育阶段学校师资力量，提高农村义务教育质量，根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于印发<贵州省 2018 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教师发〔2018〕8号)以及州教育局、州财政局、州人力资源和社会保障局、州机构编制委员会办公室制定的《黔东南州 2018 年农村义务教

　　育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》((以下简称《方案》)(州教师通〔2018〕75 号)精神。为做好我县 2018 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施方案。

　　一、实施“特岗计划”的目的和任务

　　1.通过实施国家、县“特岗计划”，解决我县农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质和农村中小学教育教学质量，逐步缩小城乡教育差距，大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。

　　2.2018 年，我县招聘国家“特岗计划”27 名。

　　二、招聘原则和要求

　　3.教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

　　4. 招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地学校)的农村中小学、幼儿园(含村小、教学点)，可根据需要提高村小、教学点“特岗教师”招聘比例。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。

　　5.特岗计划”招聘的教师安排在乡镇及乡镇以下农村学校(不含县城所在地学校)服务聘期为 3 年，三年聘期满后才可办理特岗教师服务证，聘期内纳入当地教师队伍管理。

　　点击下载：丹寨县2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案及岗位表和报名表

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