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2019年罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才166名公告

2018-10-01 09:26:52 公务员考试网 http://gz.huatu.com/sydw/ 文章来源:罗甸县人民政府网

  【导读】华图贵州人事考试网同步罗甸县人民政府网发布:2019年罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才166名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018年事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht),事业单位培训咨询电话::0851-85829568/85866569

  为进一步加强罗甸县人才队伍建设,优化人才结构,推进人才强县,助力脱贫攻坚,大力引进高层次和急需紧缺人才。结合罗甸县事业单位工作需要, 2019年事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才166名。现将有关事宜公告如下。

  一、引才名额

  本次事业单位引进166人。详见《贵州省罗甸县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

  二、引才原则

  人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  三、资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的道德品行;

  2、年龄在18周岁及以上30周岁及以下。取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至35周岁;

  3、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

  4、具备报考职位所需的学历学位、专业、职(执)业资格或职称等其他条件。

  5、其他特殊情况报县公开引进人才工作领导小组研究。

  6、凡有下列情形之一者,不受理报名:

  (1)自本公告发布之日起仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);

  (2)自本公告发布之日起仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (4)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

  (5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

  (6)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

  (7)不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

  (8)定向到具体行业或单位的2019届毕业生;

  (9)现役军人、在读的非2019年全日制毕业人员;

  (10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

  四、工作程序

  人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、签订就业意向协议、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

  1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

  2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式,报名从公告发布之日起开始,原则上报名截止至2019年内相关职位引进满额。

  报名人员可通过公布的招聘单位联系电话及邮箱与招聘单位联系,将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱,资格审查合格后,根据要求,再带上所提供材料原件进行现场审核并参加面试(测评)。

  报名时需提供本人毕业证及学位证(或2019届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件,往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份,以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件,一寸近期同底彩色免冠照片2张,个人填报的报名信息表1份。

  现场招聘的具体时间和地点另行公告,请关注罗甸县人民政府网。

  3、资格审查。招聘单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的,确认其报考资格;对资格审查不合格的,应说明理由;对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消报名资格。

  4、测评。根据罗甸县公开招聘领导小组安排,组成专家(考官)组,采取适当方式对资格审查合格的人员进行测评,根据测评情况确定拟引进人选。

  5、签订就业意向协议。每个职位按测评成绩从高到低1:1的比例确定为人才引进意向人选,并签订人才引进就业意向协议书。若出现放弃签订就业意向协议的,经县公开招聘工作领导小组同意,可按照专业测试成绩从高分到低分依次递补。

  6、体检与考察。签订《就业意向协议书》的考生确定为体检与考察对象。由罗甸县公开招聘领导小组办公室参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。体检合格后进入考察环节,考察工作由招聘单位或其主管部门参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。

  7、公示及审批。对符合引进条件且体检、考察合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

  五、纪律要求

  人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  六、其他事项

  本公告由罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室负责解释。并就人才引进工作中有关事宜商相关部门并报公开引进人才工作领导小组研究处理。

  在人才引进过程中,请考生密切关注罗甸县人民政府网(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的相关人才引进信息。网站公布的人才引进信息因考生未阅读或对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移、不接电话等造成人才引进单位或罗甸县人才引进工作领导小组办公室联系不上的情形,造成的后果由考生自负。

  七、咨询电话

  0854-7621132。

  附件1:贵州省罗甸县2019年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xls

  附件2:贵州省罗甸县2019年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.xlsx

  附件3:贵州省罗甸县2019年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息汇总表.xls

  罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室

  2018年9月30日

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