用工单位概况：贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下，以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币。自1990年12月建成贵州第一条高等级公路——贵阳至黄果树公路至今，公司按照全省“二横二纵四联线”的公路主骨架建设规划，采取“国家投资、地方筹资、社会融资、银行贷款、引进外资”等方式广开融资渠道建设高速公路，到2016年年底通车里程将达到4000公里。公司现资产总额达2800余亿元。
招聘单位概况：贵州森悦宏谦劳务有限公司成立于2013年，具有独立法人资格，注册资金200万元，贵州省首批获得劳务派遣经营许可证单位，具有独立从从事劳务派遣、外包、职业培训及人力资源开发管理等业务资格的综合服务性公司。
公司拥有一支熟悉人事、劳动保障政策法规、人力资源管理理论和实践的资深顾问和精通业务、工作规范、实践经验丰富的专业团队。以客户需求为导向，以“温暖人心，社会进步”为使命，与客户共同成长，以实现全民就业为目标，充分关注求职者能力与客户企业发展需求，实现三方共赢，在稳步中求发展，在发展中求创新，在为用工单位服务，为社会服务的同时，用我们的不懈努力打造人力资源市场的光明远景。
因用工单位工作需要现需招聘劳务派遣收费员若干名，具体招聘内容如下：
一、用工单位及招聘单位：
用工单位：贵州高速公路集团有限公司毕节营运管理中心
招聘单位：贵州森悦宏谦劳务有限公司
工作地点：毕节营运管理中心管辖六威高速各收费站
二、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+年终奖励+相关政策补贴，缴纳社会统筹保险、公积金。
三、招聘人数及岗位：
面向社会招聘高速公路劳务派遣收费员130名。
四、招聘条件：
1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁;
2、服从组织分配，顾全大局;
3、具有良好的组织、协调和沟通能力;
4、结合工作性质和岗位要求，劳务派遣收费岗位应聘者身高要求为：净身高男性165cm以上、女性155cm以上;学历及年龄要求：高中或中专学历，21周岁以下(1997年1月1日以后);大专学历，23周岁以下(1995年1月1日以后);本科及以上学历，25周岁以下(1993年1月1日以后);
5、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质;
劳务派遣员工工作期间，工作责任心强，工作表现突出者可转聘为贵州高速公路集团有限公司营运管理中心合同制员工。
经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;
2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者;
3、剥夺政治权利尚未恢复者;
4、被公安部门通缉者;
5、贩卖或吸食毒品者;
6、聚众赌博者;
7、拖欠公款，有记录在案者;
8、品行不端，曾被开除者;
9、有其它劣迹者。
五、报名、资格审查及笔试
(一)报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2018年11月23日(早8：30-晚18：00)至2018年11月24日(早8：30-晚18：00)逾期不予办理
3、报名地点：贵州省毕节市七星关区甘堰塘村毕节收费站旁毕节路网中心一楼
4、联系人:17716681907 1508585345618685803272
投诉监督：400-626-5980转9号健
5、报名要求：应聘人员现场资格审查时需携带：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(户口第一页、户主页和本人页)、毕业证和学位证原件及复印件、学信网学籍学历等信息在线验证报告(高中、中专学历除外)、任职资格证原件及复印件(如有)、获奖证书原件及复印件(如有)、户籍所在地出具无违法记录证明原件(派出所、村委会、居委会、社区任选其一)、近期1寸免冠彩照3张。经现场资格审查，符合应聘条件者随即发放准考证。
(二)笔试
1、笔试时间：暂定2018年11月26日 上午09:00-11:00(具体时间请以现场通知为准)。
2、笔试地点：以现场通知为准
(三)面试
按笔试考试成绩由高到低按高于1：1的比例进入面试环节，面试时间：具体时间另行通知，面试地点：毕节营运管理中心三楼。根据面试成绩分数由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息资料等转入人才信息档案库中保存。
(四)体检(费用由参检人员自行解决)：时间待定，届时通知。体检工作在指定医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
(五)岗前培训(10天)
体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。
(六)录用
岗前培训合格的应聘人员一经录用，试用期为三个月，试用期满由毕节营运管理中心出具试用期鉴定，试用期鉴定为“合格”以上的人员，由贵州森悦宏谦劳务有限公司办理有关聘用手续，试用期鉴定为“不合格”人员，由贵州森悦宏谦劳务有限公司办理有关辞退手续。
附件：报名表
（编辑：贵州华图）
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