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2018年国家电投集团贵州金元绥阳产业有限公司招聘公告

2018-12-18 09:23:19 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:国企招聘网

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  一、招聘岗位

  (一)绥阳公司铁合金副总工程师1-2名

  (二)铁合金分厂副厂长1-2名

  二、招聘基本条件

  (一)具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神,诚实守信,具有较强的事业心、责任感和自我约束力。

  (二)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。

  (三)事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。

  (四)善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

  (五)有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。

  (六)身体健康,具有良好的心理素质。

  三、专业技术条件

  (一)铁合金副总工程师招聘条件

  1.学历:全日制大专及以上冶金相关专业

  2.职称(技能等级):中级工程师及以上(或锰系合金密闭矿热炉操作高级技师)。

  3.年龄:50岁及以下(时间计算截止2018年12月31日)

  4.工作经历:15年及以上铁合金矿热炉生产管理经历,其中至少5年为25500kVA及以上容量锰系合金密闭矿热炉生产管理经历,且具有铁合金生产部门正职及以上工作经历至少3年。

  5.具备的专业技能:具有较高的铁合金冶炼理论水平和丰富的铁合金生产技术管理经验;能独立编制25500kVA及以上容量锰系合金密闭矿热炉开炉方案,并组织生产;熟悉原料技术标准、原料烘干相关技术及设备,能准确判断和分析原材料对矿热炉正常运行和生产指标影响;能及时判断和处理不正常生产状况和各类生产故障;对矿热炉关键部件技术参数、变压器连接方式、电极把持系统、自动控制系统等有深入研究和丰富的实操经验;掌握电气基本知识,能识基本电气图,能计算铁合金矿热炉基本电气参数;了解与铁合金相关的行业动态或信息。

  (二)铁合金分厂副厂长招聘条件

  1.学历:全日制大专及以上冶金相关专业

  2.职称(技能等级):工程师及以上(或密闭矿热炉操作高级技师)。

  3.年龄:45岁及以下。(时间计算截止2018年12月31日)

  4.工作经历:从事铁合金生产管理10年以上,其中至少3年为25500kVA及以上容量锰系合金密闭矿热炉生产管理经历,且铁合金生产部门副职及以上工作经历至少1年。

  5.专业技能:掌握铁合金冶炼对原料要求,熟悉铁合金冶炼、煤气净化工艺和设备,了解原料烘干工艺和设备;能独立组织25500kVA及以上容量锰系合金密闭矿热炉冶炼生产,对生产异常情况进行正确判断和处理;熟悉配料、铁合金工艺控制指标和设备运行指标;熟悉电气基本知识,熟悉矿热炉冶炼供变电运行管理;了解自动控制基本知识,熟悉铁合金生产自动控制操作管理;能熟练操作计算机办公软件;了解铁合金生产准入条件、相关法律法规、标准规范的要求,以及与铁合金相关的行业动态或信息。

  (三)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

  1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

  2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

  3.不符合公开招聘范围和资格条件的。

  四、薪酬待遇

  按国家电投集团贵州金元公司有关薪酬标准执行。

  对特别优秀的人才,也可参照铁合金行业薪酬水平协商确定。

  五、招聘程序

  按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。

  六、报名时间、方式

  (一)报名时间

  自本招聘公告发布之日起,截止2018年12月21日。

  (二)报名方式

  符合招聘条件并有意应聘者,请下载并填写《国家电投集团贵州金元应聘报名表》(附件1),按照《国家电投集团贵州金元应聘报名表填写说明》(附件2)准确填写本人信息,不要重复发送报名材料,并提供以下资料,统一保存在一个文件夹内发送至邮箱。

  1.应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);

  2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

  3.培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;

  4.其它需要说明的资料和情况。

  邮箱地址: 3236562809@QQ.COM

  邮件名称请使用:应聘岗位+姓名+来自贵大在线

  七、具体实施

  (一)资格审查

  根据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,确定参加笔试及面试人选。

  (二)笔试面试

  1.具体时间、地点另行通知。

  2.参加笔试及面试时需携带各类证明材料原件待查。

  (三)审查、体检

  根据笔试面试成绩确定拟录用人选,对录用人员进行背景调查和档案审查,组织体检。

  (四)录用

  根据审查及体检结果确定最终录用人员,特别优秀者录取条件可适当放宽,录用人员执行1年考核期。考核期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  八、其他说明

  (一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。

  (二)聘用人员在原单位的离职手续由本人负责办理。

  (三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

  (四)在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。

  九、联系方式

  联 系 人:陈主任

  联系电话:0851-26369832

  附件1:国家电投集团贵州金元应聘报名表

  附件2:国家电投集团贵州金元应聘报名表填写说明

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