2019贵州紫云自治县特岗教师招聘实施细则

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　　根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2019〕74号)要求和《安顺市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则》相关精神，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

　　一、招聘对象和条件

　　(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

　　1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

　　以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录)，年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。国家“特岗计划”面向全国招聘。

　　(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

　　1.取得幼儿教师资格证。

　　2.应取得全日制大专及以上学历。

　　3.报考人员年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。

　　4.县级“特岗计划”户籍条件：具备全日制普通高校本科学前教育类专业及以上学历的不限户籍;全日制普通高校大专学历及以上学历(不限专业)面向紫云自治县户籍招聘(2016年6月1日以前入籍紫云自治县或紫云自治县户籍生源)。

　　国家“特岗计划”和县“特岗计划”招聘时，在编教师(含2016、2017、2018年的特设岗位教师)不能报考。

　　二、招聘指标

　　2019年紫云自治县招聘特岗计划110名，其中国家“特岗计划”指标80名、县“特岗计划”指标30名，安排在紫云自治县农村中小学(含村小、教学点)和幼儿园任教，学科(专业)需求如下。

　　三、招聘原则

　　1.教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。

　　2.优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

　　3.招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特岗教师，由市教育局、县教育和科技局根据报考人员条件和岗位需求确定。

　　4.招聘的教师安排在县以下(不含县城)农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县“特岗计划”)。

　　四、招聘程序

　　特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

　　招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员，报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

　　招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由安顺市教育局统一组织，体检和录取工作由县教育和科技局组织完成后上报市教育局。

　　第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，再在现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.

　　12:8080)进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou _edu)。

　　(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

　　1.报名

　　“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。

　　“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日。

　　符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到安顺城市服务职业学校(三合水库旁，10路、14路公交车终点站)进行现场审核。

　　(1)本人有效居民身份证。

　　(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。

　　(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

　　(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。

　　2.资格审查

　　报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，我县将建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

　　3.面试及体检

　　面试时间：2019年6月29-30日。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由市教育局拟定。

　　面试地点：安顺五中(中华东路73医院对面)(暂定)

　　体检时间：2019年7月2-4日。按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。体检在市教育局指定医院进行。

　　4.录取、签约

　　面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取。

　　被录取人员须在规定时间内按照公布的岗位，按照报考志愿、由高分到低分依次选定意向性岗位并签订意向性合同。报考人员在岗前培训前，仍未取得毕业证、相应教师资格证书和未提供相应毕业生档案的，其签订的意向性合同合同自然解除;正式聘用合同在岗前培训前签订。