安顺市实验学校2019年公开招聘专业技术人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的有关规定，根据《安顺市实验学校章程》和《安顺市民族中学、安顺市实验学校法人治理管理办法》，结合我校编制及岗位缺额情况，我校将面向社会公开招聘专业技术人员3名。为保证招聘工作的顺利完成，制定本简章。
一、组织领导
为加强公开招聘专业技术人员工作的领导和监督，成立学校公开招聘工作领导小组和纪律监察小组，具体工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责。
二、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息、考试程序、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘岗位
1.公开招聘初中 政治教师1名;
2.公开招聘初中地理教师1名;
3.公开招聘小学数学教师1名。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：
国家全日制应往届本科及以上未就业毕业生，各岗位具体要求详见《安顺市实验学校2019年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(见附件1)。
(二)报考条件：
1.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和职业道德;
3.年龄在18岁(2001年6月30日及以前出生)至35周岁之间(1984年6月30日以后出生)，身体健康;
4.具有招聘岗位所需的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书。
(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.受处分期限内或者曾受处分未被撤消处分的;
4.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的;
5.在岗在编机关、企事业单位人员。服务期限内的特岗教师不能报考。
6.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)公布公告
招聘简章经招聘工作领导小组研究决定，报市教育局和市人力资源和社会保障局备案后，在安顺市人力资源社会保障网、安顺市教育局网和安顺市实验学校网站公布，公布时间：2019年6月20日至6月28日。
(二)报名、资格审查
1.报名统一采取现场报名的方式进行。
报考人员须仔细阅读简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市实验学校新进人员公开招聘报名表》(以下简称《报名表》见附件2)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、教师资格证书、有效《居民身份证》等原件及复印件一份，同时交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。凡不诚信，弄虚作假的，经查实，即取消考试或聘用资格。
每位报考人员只能报考一个岗位，招聘岗位不设开考比例，但达不到1:5比例的岗位，笔试成绩须在60分以上(含60分)为合格;试教成绩达不到60分的，不予聘用。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、试教时使用的证件必须一致。本次公开招聘不收取报名费。
2.招聘单位现场报名资格初审。根据报考人员填写的个人信息，对照简章及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
对通过资格初审的人员，其报名资料供资格复审和考察时使用。若有不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。资格复审贯穿招聘工作全过程。
（编辑：贵州华图）
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