企业简介：贵阳银行股份有限公司(简称：“贵阳银行”)成立于1997年，注册资本32.18亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所成功上市，股票代码601997。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司，初步形成立足贵州、辐射西南的服务网络。
本行始终秉承“服务市民、服务中小、服务地方”的办行宗旨，坚持打造特色化、本土化的中小微企业金融服务体系，品牌影响力不断提升，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2019全球银行1000强排名”中，贵阳银行排名上升至237位;入选2019年全球银行品牌价值500强，位列第208位;在2018年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第41名;中国商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中多项指标排名全国城商行前十。
根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘审计工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位
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工作地点 |
招聘人数 |
招聘岗位 |
招聘方向 |
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总行稽核审计部 |
若干 |
总行审计岗 |
信贷、财务、法律、信息科技 |
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铜仁分行 |
2人 |
派驻审计主管岗或派驻审计岗 |
信贷、财务 |
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都匀分行 |
1人 |
派驻审计岗 |
信贷、财务 |
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凯里分行 |
1人 |
派驻审计主管岗或派驻审计岗 |
信贷、财务 |
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安顺分行 |
2人 |
派驻审计主管岗或派驻审计岗 |
信贷、财务 |
二、岗位职责
(一)派驻审计主管岗
1.牵头制定派驻机构审计工作计划，带领派驻稽核岗组织实施;
2.负责所在机构稽核审计重大问题上报和处置;
3.配合完成总行稽核审计部统一部署、组织实施的稽核审计项目;
4.负责派驻审计岗人员管理，指导其履行审计监督职责。
(二)派驻审计岗
1.在派驻审计主管指导下，对派驻机构开展审计监督工作，实施审计工作计划;
2.配合完成总行稽核审计部统一部署、组织实施的稽核审计项目。
(三)总行审计岗
1.参与审计方案制定，协助项目负责人实施现场审计，完成审计项目分工任务;
2.负责对口业务条线的部门工作沟通，完成审计工作目标任务。
三、招聘条件
(一)派驻审计主管岗
1.全日制本科及以上学历;40岁以下;7年以上经济工作从业经历或5年以上银行从业经历，且具有2年以上同层级管理经验。
2.熟悉金融法律法规和商业银行的经营和管理，有一定的宏观经济知识素养、管理协调能力、专业能力水平。
3.具有较强的调查研究、逻辑推理、综合分析和写作能力，能熟练操作办公软件，具备一定计算机操作技能。
4.品行端正，无违规违纪记录;身体健康，具有较强的学习能力，积极的团队合作精神和沟通能力;勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强。
5.适应审计工作特点，可接受长期派驻省内各分行。
6.有注册会计师、律师或其他职业资格证书者优先考虑。
(二)派驻审计岗、总行审计岗
1.全日制本科及以上学历;年龄35岁以下;具有5年以上经济工作从业经历或3年以上银行从业经历。
2.熟悉金融法律法规和商业银行的经营和管理，有一定的政策敏感性，有基本的管理思维，具备岗位招聘方向所对应的专业技能和实际能力。
3.具有较强的调查研究、逻辑分析和写作能力，执行力强，能熟练操作办公软件，具备相应的计算机操作技能。
4.品行端正，无违规违纪记录;身体健康，具有较强的
学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力;勤奋踏实、吃
苦耐劳、责任心强。
5.适应审计工作特点，应聘派驻审计岗可接受长期派驻省内各分行，应聘总行审计岗可接受长期出差。
6.有注册会计师、律师或其他职业资格证书者优先考虑，特别优秀或相关岗位工作经验特别丰富的，条件可适当放宽。
四、应聘方式
(一)报名时间：2019年12月4日-12月13日(共10日)。
(二)登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件(含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等)发送至gyb_hr@163.com;邮件标题为“应聘贵阳银行稽核审计部+应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。
(三)此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。
五、其它注意事项
(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
(二)我行将通过贵阳银行官网、贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。
《贵阳银行应聘报名表》.doc
贵阳银行股份有限公司
2019年12月3日
（编辑：moxingt）
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